Descubiertas momias de niños de hace más de 5.000 años, en Egipto
El porcentaje de adictos al trabajo en España podría pasar del 4,6% actual al 11,8% de los trabajadores en 2015, según estudio realizadeo por universidades de Valencia, Castellón y el País Vasco.
Los investigadores dividieron a la población en tres categorías: trabajadores racionales (con 40 horas o menos semanales); sobretrabajadores (más de 40 horas) y adictos (comportamientos compulsivos)
Elaboraron un cuestionario que les permitió discernir el nivel de adicción y en qué medida los empleados disfrutan trabajando, ya que hay quienes pueden llegar a convertirse en adictos, “dedicando una excesiva cantidad de tiempo y energía a trabajar y haciéndolo de forma muy intensa y compulsiva.
Además de estos tres tipo, exite un cuarto, los que “trabajan duro porque les divierte y no porque sientan que es lo que tienen que hacer, son los trabajadores ‘engaged’ o muy vinculados con su trabajo.
En este estudio se tuvieron en cuenta cuatro posibles y difenrentes escenarios económico, y tambiés se tuvieron en cuenta factores que pueden influir en la adicción al trabajo, como por ejemplo situaciones de estrés emocional, que los investigadores cuantificaron a partir de la tasa de disoluciones matrimoniales, y el contagio social.
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